AdAstra Project | Spazio al tuo futuro è promosso dalla Fondazione di Comunità Milano per la formazione e l’inserimento lavorativo di giovani NEET inoccupati e/o disoccupati tra i 18 e i 27 anni, residenti nella Città Metropolitana di Milano.

Il progetto – che prende il nome dal motto latino per aspera ad astra, che significa letteralmente «attraverso le asperità sino alle stelle» – prende avvio con un’esperienza pilota nel 2020 grazie alla collaborazione di Campari Group, Lavazza Group e Eataly e A&I Società Cooperativa Sociale ONLU specializzata in integrazione lavorativa. L’intervento comprende percorsi di alta formazione nel settore food and beverage totalmente gratuiti e e tirocini professionali con rimborso spese. Più in generale, l’intento è fare acquisire conoscenze e capacità professionali ai partecipanti e consolidare la loro fiducia in sé stessi.

Dal 2021 al 2023 il progetto AdAstra Project vede la collaborazione con Campari Group, Lavazza Group e l’ingresso di HEINEKEN Italia e conferma il supporto specialistico di A&I Società Cooperativa Sociale ONLUS. 

Dal 2024 la rete di AdAstra Project si espande. Al consolidato gruppo di partner del Beverage – Campari Group, Lavazza Group e HEINEKEN Italia- si unisce ASPI | Associazione Sommellerie Professionale Italiana per offrire ai partecipanti una panoramica sul mondo del vino. Con l’ingresso di MM SpA e Afol Metropolitana prende forma un nuovo iter formativo per custodi di condominio e manutentori edili.

Le aziende mettono a disposizione i propri centri di eccellenza, le academy, le competenze di qualificati professionisti del settore e opportunità di training on the job.

Dopo un primo modulo formativo di soft skills comune, i partecipanti proseguono i corsi di formazione presso le diverse Academy in base alle singole attitudini.  Il percorso formativo prevede poi un tirocinio di 4 mesi e si conclude con inserimento lavorativo in aziende profit o non profit. La durata complessiva del percorso è di un anno.

A&I Società Cooperativa Sociale ONLUS, ente accreditato in Regione Lombardia per la formazione e i servizi al lavoro, seleziona i giovani e li accompagna in tutte le fasi del percorso, affiancandoli con case manager dedicati. 

AdAstra Project rappresenta un esempio virtuoso di collaborazione tra profit e non profit, che unisce la responsabilità sociale d’impresa con l’innovazione sociale per superare disagio e marginalità. 

Il progetto è aperto a futuri sviluppi, per questo la Fondazione di Comunità ha aperto il Fondo solidale AdAstra Project per raccogliere risorse ed energie di imprese e privati che condividono la necessità di offrire prospettive di qualità a giovani svantaggiati e vogliono sostenere la Fondazione a sviluppare questa esperienza.